Personálne IS - Priebeh výuky

Akad. rok: 2015/16                          Sylabus predmetu:Personálny informačný systém                              

                                                    Vyučujúci:Ing. PaedDr. Petr Vyhnal, PhD.

CV1

Téma cvičenia:

Využitie kancelárskeho balíčka MS Office pre potreby personalistiky.

Obsah (náplň) cvičenia:

Praktická práca v prostredí MS Office : formulár pre štruktúrovaný životopis v MS Word, (súčtový konfigurátor odpracovaných hodín v MS Excel, prezentácia v MS PowerPoint).

CV2

Téma cvičenia:

Databáza - základ každého Personálneho informačného systému.

Obsah (náplň) cvičenia:

Vytváranie jednoduchých tabuliek, formulárov, dotazov v prostredí programu MS Access.

CV3

Téma cvičenia:

Pochopenie podstaty funkčnosti databázy.

Obsah (náplň) cvičenia:

Práca s vytvorenými tabuľkami, ich vzájomné prepájanie, vytváranie relácií s presne určeným prevodovým pomerom a zotavenie formulárov pomocou sprievodcu tvorby formulára.

CV4

Téma cvičenia:

Formulár a jeho miesto v databáze.

Obsah (náplň) cvičenia:

Zostavenie náročných formulárov cez návrhové zobrazenie a praktické ukážky zostáv pre využitie v Personálnych manažerských systémov.

CV5

Téma cvičenia:

Komplexný pohľad na databázu s praktickým využitím v Personálnych manažerských systémoch.

Obsah (náplň) cvičenia:

Praktické zostavenie databázy s použitím získaných vedomosti prepotreby personalistiky.

CV6

Téma cvičenia:

Multikriteriálne hodnotenie pre potreby personálneho manažmentu.

Obsah (náplň) cvičenia:

Využitie Laplaceovho kritéria pre multikriteriálny pohľad v personalistike.

CV7

Téma cvičenia:

Pohľad na prebiehajúce personálne toky v personalistike.

Obsah (náplň) cvičenia:

Zostavenie modelu funkčnej organizácie, kde sa presne zadefinujú jednotlivé toky riadenia (nadriadený-podriadený) a určia sa stupne zodpovednosti.

CV8

Téma cvičenia:

Využitie metódy najlepšej hodnoty pre potreby personalistiky.

Obsah (náplň) cvičenia:

Využitím metódy najlepšej hodnoty sa vytvoria postupy na optimálny výber z viacerých možností tak, aby to bol využiteľný v personalistike.

CV9

Téma cvičenia:

I. Zostavenie jednoduchého Personálneho informačného systému v MS OFFICE.

Obsah (náplň) cvičenia:

Praktické zostavenie systému na kontrolu pracovnej disciplíny (dochádzky).

CV10

Téma cvičenia:

II. Zostavenie jednoduchého Personálneho informačného systému v MS OFFICE.

Obsah (náplň) cvičenia:

Praktické zostavenie systému na kontrolu odpracovaných dní a s tým spojených výhod (predaj stravných lístkov a iné...).

CV11

Téma cvičenia:

Využitie Paretovho princípu v personalistike.

Obsah (náplň) cvičenia:

Praktické využitie Paretovho pravidla objasní 20% kritických hodnôt v oblasti personalistiky a tým poukáže na relevantné hodnoty, ktoré majú vplyv na 80% výsledkov.

CV12

Téma cvičenia:

Opakovanie a uzatváranie predmetu.

SKUPINA A

SKUPINA B

SKUPINA C 

EF

SKUPINA 2A

SKUPINA 2B

SKUPINA 2C

Obsah (náplň) cvičenia:

Na základe získaných a dokazateľne použitých vedomostí bude uzatvorený predmet.

SKUPINA A.xls (41984)    ulohaA.docx (54102)

SKUPINA B.xls (39424)    ulohaB.docx (49821)

SKUPINA C.xls (37 kB)     ulohaC.docx (52370)